据美联社信息，惠普企业公司周四发布了一项方案，总体目标是到2022年最少节约10亿美金的总支出，并将高管们的标准工资削减25%，由于这个手机软件生产商正寻找度过新冠病毒危機。近年来该企业股票价格已下挫约35%，在增加买卖中下挫近6%，先前该企业第二季度营业额和盈利均未做到预期，遭受2月至今全世界封禁的冲击性。

该CEOAntonio Neri在财务报告后的会议电话上表明，对慎重的顾客和供货紧张表明忧虑。

惠普公司表明，从7月1日刚开始到2020财政年度的剩下的时间，CEO和实行高级副总裁级別的高管的标准工资将降低25%。股东会还愿意将执行董事们在同一阶段具有的每一年10万美金的现钱留任金一部分削减25%。惠普公司如今将致力于项目投资和调节职工团队，以相互配合其供应链管理和房地产业发展战略的发展趋势，并调节业务流程经营规模。

Neri在电話中讲到：“我的预期是，大家最少有50%的职工始终不容易再返回公司办公室。”

依据Refinitiv的IBES数据信息显示信息，惠普在4月取消了2020年的预测分析，第二季度调节后的盈利为每一股22便士，小于投资分析师均值预期的29便士。除此之外，该企业的营业额为60.1亿美金，也未做到62.9亿美金的预期。