前不久，为维护保养安全平稳、防患未然风险性是党和国家的岗位职责和重任，洛南县古城镇党委政府认真执行“3 N”工作机制，强化措施，合理推动全乡平安创建工作中，奏出了和睦平稳的新协奏曲。

建强机构，夯实责任。以便合理贯彻落实安全平稳信息研判“3 N”工作机制，古城镇创立了以领导班子任组长，党委书记、平安委员会任副处长，包片领导干部、包片负责人、有关企业负责人、各乡（小区）支部书记兼村委会主任为组员的安全平稳信息研判“3 N”工作中领导组，确立了岗位职责，标准了步骤、优化了义务、加强了考评，为奏出安全和睦古都出示了顽强的组织保障。

强化宣传，提高了解。根据举办镇镇村干部安全平稳信息研判“3 N”工作机制培训会议，综治办党员干部到村查验并解读，联村领导干部、包村干部走访调查入户口，举办庭院会集中化宣传教育，微信公众平台应知应会学习培训、各乡（居）悬架条幅、写字板报、LED屏翻转宣传策划等方法提升“3 N” 工作机制宣传策划幅度，构建深厚的宣传策划气氛，使“3 N”工作机制众所周知、广为人知，推动工作中合理贯彻落实。

融合能量，完善机制。古城镇把“3 N”工作中与扶贫攻坚“四支能量”包扶、平安委员会履行职责、调委会职责充分发挥有机结合，实行科级领导干部包规划区、平安综治领导小组联村、镇党员干部包村、镇村干部包组、组党员干部及两委会组员包重点工作、重中之重群体的工作举措，依照“五定三包一贯彻落实”的工作标准，进行矛盾纠纷清查、精神病人监管、扫黑除恶案件线索排摸等工作中，推动社区矫正、出狱等重中之重群体的合理管控，产生了齐心合力、密切配合的优良工作中布局，对维护保养社会稳定具有了积极主动的积极意义。

立足于具体，创新机制。立足于古都发展趋势平稳的具体，镇党委健全了《信访维稳重大案件不落实责任追究办法》，积极推进创建《信访矛盾纠纷调处化解奖补配套政策》，认真落实安全平稳信息研判日通告、周研判、月会商、季小结工作机制。创建按时对各乡（居）社会管理信访维稳工作通报和剖析研判常态化，从严从实搞好社会稳定工作中，为建立安全社会发展、奏出和睦协奏曲打开了全新的一页。（文/图 王妮）