你还在找工作吗，都说金三银四，但今年却不同往年，受疫情影响，企业经营业绩下滑，缩减人员招聘，即使有，也会拉长面试周期，真的是压力大呀！求职者和企业将如何应对，我有些看法希望能帮到你们：

求职者一、思考与技能的梳理与准备

职业规划最重要的是要“知己”，而“知己”的核心是要找准优势，而不是缺点。从心理学的角度来说，没有什么好或坏的性格，而且优势和缺点往往是一个问题的两面，克服了缺点，优势可能就不明显了。当然影响优势发挥的不足方面还是要改进的。一般来说，个人取得成功85%是由人的个性决定的，15%是由个人所受的教育决定。所以关键是要对自己有一个清晰的认识，同时掌握一定的技巧和方法。我们需要从以下五个方面认识自己：

参加面试，要体现出冷静和专业

1——我是谁？

第一个问题“我是谁？”应该对自己进行一个深刻的反思，一个清醒的认识，优点或缺点，真实地写出每一个想到的答案，一个一个地列出来，认为确实没有了，再按重要性进行排序。

2——我想干什么？

第二个问题“我想干什么？”是对自己职业发展的一个心理趋向的检查。可以把思绪回溯到孩提时代，从人生初次萌生第一个想干什么的念头开始，然后随年龄的增长，回忆自己真心向往过想干的事，并一个个地记下来，写完后再想想有没有遗漏，确实没有了，再进行排序。

短时的思考，可以帮助你做出更好的选择