2020年5月11日中午，在市人民政府一楼大型会议室举办了“兰州市推动国有企业退休人员社会化管理方法工作动员部署大会”。兰州市国有企业退休人员社会化管理方法工作领导组副处长、兰州市政府部门国资委主任、领导班子郑志强男同志会议主持，大会具体内容，一是对《兰州市国有企业退休人员社会化管理实施方案》开展了政策措施，二是中央政府在兰国有企业中核集团甘肃铀浓缩公司意味着对退休人员社会化管理方法工作开展工作经验交流发言；三是兰州市国有企业退休人员社会化管理方法工作领导组副处长、市人民政府副理事长钱崇麟男同志列席会议做工作部署安排并发言。

会议要求，2020年10月末前，要将兰州市并未推行社会化管理方法的国有企业退休人员管理方法关联、个人档案、党组织关系、管理服务工作人员、资产划转等转交所在城市各个区县委县政府，街道社区、小区推行社会化管理方法。

会议强调，各国有企业做为转交责任主体，要积极主动与所属县区进行连接，制订移交方案，搞好调研摸排、档案整理、登记造册等基本性工作,梳理清晰退休人员基本资料,保证“移得稳、交得清”；各区县做为接收责任主体，要提升组织协调，创立专业的工作组织，制订实际的接收计划方案，确立每个转交、接收事宜的连接单位，发布各街道承担工作人员联系电话，进一步优化工作流程、工作规定、时间范围，井然有序进行接收工作，保证“接得住、管得好”。

各区县政府部门、各有关企业要提升思想意识，不断加强工作的使命感；要履职担当尽职，平稳稳步推进转交接收工作；关键盯重中之重工作，保证质量按时进行目标任务；要加强风险性预测，保证社会发展大局意识和睦平稳；要提升监察考评，全力以赴打胜这次行动。

会议指出，改革创新行动的号角声早已奏响，大伙儿要一起团结奋进、当担尽职，精心安排、深入开展，实实在在进行各类工作，让国有企业退休人员老有所依、老有一定的医、老有一定的教、老有所学、老有所为、老有所乐，共享资源全方位完工全面小康社会新成效，向省纪委、省委和全省老百姓交了一份令人满意试卷。