八一锐评:借鉴不是“抄作业”
借鉴并不是“抄作业”
7田 哲 冯晋鲁
时下,许多企业都会贯彻落实新修订的《军队基层建设纲要》,勤奋探索抓建基层的新出路。抓建基层,借鉴他人的成功经验能够,但万万不可“抄作业”。
为提升新时期基层基本建设,行政机关通常会分享一些先进单位的经验做法。针对成功经验,基层企业能够融合本身具体,消化吸收借鉴,扬长补短,为己所用。假若一味“用来”,不加分析,生搬硬套照搬,则将会造成“水土不服情况”,乃至遗漏本身发展趋势。
“抄作业”,体现的是一种懒散逻辑思维,也是一种逃避责任的主要表现。怎样提升自身建设,学习培训借鉴仅仅一方面,带兵人应坚持不懈把工作中重心点放到基层,用心剖析本企业基本建设的特性规律性,勤奋探索出一条合适本身发展趋势、有益于战斗能力基本建设的新路。那类无缘无故就惦记着“抄作业”的作法,没办法煅造出“三个过硬”基层。
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