事实上，三个臭皮匠也做不了三国诸葛亮。创业这件事情，没想好别扎进来。

先说说大家的项目和团队吧：

团队：从2013年就刚开始筹备，我是被创办人加进来的。发展趋势到2016年，团队现有8本人。均是互联网技术行业的，以己婚已育的平常人多见（这也是为之后解散制造悬念）。

项目：项目是想干一个室外竖直网络平台，精准定位从2013年最开始的门户网，之后慢慢改为室外行业电子商务，户外俱乐部自经营的那样一个功能性服务平台。最初，行业内除开8264和绿野之外，大家的构思实际上还算作领先行业。殊不知行動太过迟缓，2014年以后，室外行业五花八门的服务平台却慢慢把大家的念头变成了实际。

进展：2013年夏季，基本探讨项目筹备团队，2013-2016年，任何人做兼职做项目，2016年夏季，团队散伙。

最开始，大家情绪高涨，

然后，大家迈向茫然，

最终，大家无可奈何离去。

总体上是那样一个状况，如今我从总体上一下好啦。假如，有已经或将要创业的盆友，期待能绕开大家的禁区。

一，团队是创业第一步也是最重要的

一切创业项目都不可或缺一支高质量高战斗能力的团队闯荡。回过头看大家的不成功，我小结了团队中必须具有的三类人：风采工作能力十足的创办人，“有梦想的富二代”，技术专业扎实的技术骨干优秀人才。此外，有关年纪，要不是实业家在创业，那麼团队务必要年青，年青，年青。借着婚没结，小孩没生，还能义无反顾拼一把。

很可是，大家团队基本上全是还着住房贷款养着小孩，挣脱在各种企业中的一般初入职场人，为数不多单身的也是奔着婚前买房过生活去的穷人（例如我）。

那样的团队，要钱没钱，要時间没空。2013-2016期内，团队全是做兼职在做工作中，高效率比较慢。2016年总算有三位离职注资，带著别的做兼职的人进行。殊不知，即使如此，全过程中一个个接连不断明确提出撤出，原因各自有照料家中，做好本职工作很重要……直到散伙的那一刻，团队就剩那三位。

小结：创业前期不必挑选日常生活经济发展工作压力极大的人做合作伙伴，尽可能挑选单身年青人或己婚有钱人。兼具着工作能力，资金，活力，才可以确保项目的合理推动。而团队也是前期投资者最注重的。

二，弄清楚项目究竟有哪些使用价值

互联网技术创业的浪潮一波然后一波，客户诧异于许多潜在性的要求被发掘被考虑。殊不知，数番市场竞争后，仅有极少数可以生存出来。许多创办人实际上沒有弄清楚项目究竟有哪些使用价值，针对要求过度自信，对商品自娱自乐。客户的有时候的一声自言自语，并不意味着她们确实必须该类的商品。

大家原来的精准定位是室外行业门户网，十分传统式费尽心思从室外新闻资讯门户网下手，从基础的SEO学起，确立服务平台总流量第一步。之后慢慢发觉UGC服务平台发展趋势快速，而同行业（西祠室外版）感受十分不尽人意，窃以为找到突破口。

满足客户需求对室外新闻资讯的掌握？8264早已很全方位；

满足客户需求针对室外社交媒体的要求？出外，西祠，群聊早已许多，且大家的感受仍未颠覆性创新改进；

考虑B端商家线上经营的要求？行业尚不成熟，俱乐部队大多数未集约化运行，而大家乏力承担责任。

小结：找寻项目使用价值点不应是瞎子摸象，不可以窥豹一斑。而应当深入了解行业困扰，并寻找适合强有力的方法把使用价值展现出去。这一点在创业之初就应明确出来。踩着石块渡河，它是大型企业才有的资产。

三，创业企业办事，确保高效率最大。

天下武功唯快不破，在兴高采烈的互联网技术创业圈中更是如此。将会慢了一步，便会被别的企业跨越。而最恐怖的是，创办人或是创业团队工作人员，一些却还端着大企业的姿势和淡泊。搞许多虚头巴脑的方式大会和忽悠探讨。

庸俗一点，创业项目的构建类似盖房子。前期应当明确的是打桩，定架构，找装饰建材。而不是一天到晚深陷豪宅别墅完工后的舒服想象，探讨室内装修风格，乃至为起个宅名而各执一词。回望这几年的工作中参加，大家总体都深陷了过多的关键点。

小结：在创业之初，关键工作人员要充足探讨项目的可行性分析，运营模式，项目进展等关键难题。就算恶语相加都没事儿，千万别一开始就深陷画好看的原型设计，写整齐的文本文档这种事儿上。当前提条件都埋下伏笔好，这种制成品全是随遇而安的。

四，妥善处置团队间彼此之间的人际交往

创业团队的关联不但是同事儿，也不是歃血为盟的兄弟之情，更并不是初入职场中上下架。一旦解决不太好，便会产生勒索软件的不良影响。项目最后是要靠团队去实行，而填满芥蒂的人际交往将是团队中的炸弹。

许多创业企业的创办人，在以前将会是在某公司出任负责人/主管等管理方法岗位，非常容易将以前的工作习惯送到创业团队。创业团队的建立，创办人是关键，除开对项目的自信心之外，大量注重的是创业人的个人魅力。（展望逻辑思维，见识大，技术专业强，高情商）

小结：越发人少的团队，越发应当真心诚意地为项目而勤奋，而不是三五成群埋怨。全部工作中有关难题必须取得台表面而言，就算是对本人为人处事方法的难受，还要让另一方了解。积累的怨恨比暴发的怒气更恐怖。

五，最少有1本人是行业杰出人员

“互联网技术 ”的意思是，最少会融合一个传统式行业，才可以较大水平地充分发挥互联网技术的优点，撬起更大的销售市场。没有一个互联网技术项目是可以摆脱传统式行业，传统式要求的。

阿里巴巴网发展趋势得这么大，产品运营还常常必须去走访调查中小型企业掌握要求，对行业做深层次的分析才可以作出切合困扰的完美产品。对创业企业更是如此了，要是没有行业杰出人员，那麼项目推动可能艰难许多，乃至必须全体人员资金投入到调研工作。

有行业杰出人员有哪些好处呢呢？第一，他会告知团队，这一行业现阶段的情况，存在的问题。第二，他将会也有一些行业人脉关系，資源，便捷迅速扩展销售市场。第三，在设计产品环节，也可以更贴近生活。

而大家那时候，团队清一色的互联网技术人，沒有一个人对室外，对度假旅游行业经历深入了解。就算是持续提醒谈话户外俱乐部的人，参加主题活动也都仅是毛皮。

小结：深入了解你所需扩展的行业吧，这确实很重要。就算去调查，就算去请咨询顾问，都比自身心烦意乱可靠得多。最好能将行业内专业人员请回来一起添加项目推动。

之上简易小结了五点，回想到以往时断时续的创业试着，觉得自身踩爆掉许多雷。义愤填膺又万般无奈。

还行在青春年华时试着过，还行自身经历一次义无反顾的工作经验。但这一切都太娇嫩，期待可以累积动能，还有机会再说过。

期待可以与将要创业或已经创业的盆友开展沟通交流~谢谢阅读文章