以数字化、智能化为特征的新技术变革正在发生，随着工作场所自动化发展趋势愈加明显，“机器会夺走我的工作吗”之类焦虑逐渐引发社会共鸣。

在新技术变革背景下，美国华盛顿新兴技术政策中心主席奈杰尔·卡梅伦新作《机器会夺走你的工作吗》中译本的出版恰逢其时，为我们理解自动化升级的时代提供了思路与启发。在不长的篇幅中，通过梳理最新相关研究的不同观点，作者清晰呈现了我们面临的是怎样的一种前所未有的技术变革，并在最后提出了解决方案。

「历史重演抑或崭新世界」

以人工智能技术为核心的第四次工业革命已经到来似乎成为共识，而每次工业革命所带来的重大技术变革都通过重塑生产方式而深刻影响我们的生活，例如蒸汽动力的应用、计算机的普及等。几乎每次新技术的应用都会重塑人类劳动社会，部分传统劳动方式消失的同时，新的劳动方式出现，在这种更替过程中，各种资源得到重新优化配置，生产效率大幅提升，而这正是经济学家经常声称的“技术进步”。

与经济学家的关注点不同，社会学家往往更关注更替过程中人的境况，所谓技术进步不仅是经济意义上的效率提升，更是社会意义上的劳动者境况的改善。对此，尽管不同学科之间的争论从来没有停息，但是从宏观历史发展来看，正如多数经济学家的分析，无论是看工资福利待遇还是看劳动强度和时长，劳动者都是技术变革的受益者，而非相反。那么，当下正在发生的新技术变革还会如此吗？作者卡梅伦警惕地提醒我们“别再天真了”，而比尔·盖茨的回应则更加直接：“从今往后的20年，很多技术对劳动的需求都将减少，而我并不认为人们在认知层面已经意识到这一点。”

根据牛津大学经济学家弗雷和奥斯本的分析，今后，人工智能会让许多非常规化任务被自动化，美国现有职业中有47%的工作属于“高风险”类别，可能会很快实现自动化。尽管后来在经合组织（OECD）的更加复杂的分析中，考虑到伦理和法律因素的制约，只有9%的工作会被机器接管，但不能否认的是，现在机器可以做的工作越来越多，而我们也越来越习惯并放心将一些工作交给机器来完成，并且我们还在努力争取让机器完成更多的工作。