前不久，国家公安部下达了《关于2018至2019年度公安监管场所等级评定情况的通报》，莘县拘留所被获评该本年度“全国一级拘留所”，到此变成全省唯一的“全国一级拘留所”。

据统计，莘县拘留所兴建于1980年，2008年在建，2009年10月交付使用，属中小型拘留所，当初被省公安厅获评“二级拘留所”。此后起，一直以来为争当“全国一级”，奔向“全国性模范”砥砺前行。2014年国家公安部实行拘留所“三项重点工作”至今，莘县拘留所依照切合新时期、立在新征程、完成新发展、开自主创新局势的工作目标，自始至终看准“忠实、安全、法制、文明行为、聪慧、有所为”的总体目标，以勇于处世先的精神实质，补齐短板，高低项，防风险，善做为，持续加强团队规范化、执法规范化、管理方法精细化管理、教育专业化基本建设，树牢以老百姓为管理中心的发展思想，扎扎实实进行主要矛盾化解工作中，坚持不懈以体制自主创新为驱动力，以信息化规划为借助，勤奋把拘留所打造出变成展现法制文明行为的对话框、宣传策划法制的阵营、教育转换被拘留人的特殊学校，完成持续三十三年团队零违法乱纪、监所安全性无事故。

把握住队伍管理压根

打造出扎实管控“忠诚干净担当”

莘县拘留所依照“四个铁一般”规范和“以党建工作带所建、以所建领队建、以队建谋发展”的工作目标，抓教育、抓学习培训、练内功、强素养、激话力、树形象。在局党组的重视下，配全配强所领导成员选好“领头雁”，配齐配精公安民警团队，提高团队的凝聚力、战斗能力，提高开拓进取观念，勤奋打造出一支作风优良、敢于担当、本人整洁、敬业爱岗、甘于奉献的管控忠诚干净担当。该所融合进行党的十九大精神实质学习培训，扎扎实实进行“两学一做”和“坚定信念、铭记重任”主题风格教育主题活动，正确引导公安民警做心中有党的明白人、心中有民的贴心人、心中有责的开路人，牢筑“四个意识”，坚定不移“四个自信”，保证“两个维护”，提高政治站位，强化担当做为，大力开展“大练兵”主题活动，为完成严苛、标准、规范执法行为出示强大确保。

以科技强警为支撑点

打造出“聪慧监所”闪光点

莘县拘留所依照国家公安部党组的布署规定，用心贯彻执行全国性“聪慧管控”基本建设暨重点工作专题会（海宁市大会）精神实质，持续加强智能化系统、信息化规划，融合省里农村基层基本行动每日任务贯彻落实，坚持不懈以科技强警为支撑点，以高新科技信息化管理运用为发力点，积极主动结合“智慧公安”和“不锈钢桶工程项目”基本建设，乘势而上下好科技强警“先手棋”，改革创新打好基础行动“主动仗”，2018年争得局党组适用，紧随国家公安部、省里明确提出的监所基本建设脚步，项目投资200多万元用以拘留所合格升級更新改造，项目投资80多万元用以“聪慧监所”基本建设，助推监所转型发展，使“聪慧监所”基本建设处在领跑部位，迈向了新时期“聪慧管控”基本建设发展趋势之途。

严苛公平规范执法行为

提高监所执法公信力

莘县拘留所为把严苛标准规范执法行为围绕稽查管理方面的整个过程，从规范执法个人行为下手，围绕“监所文明安全”主线任务，改革创新传统式勤务方式，科学研究设定勤务职位，科学安排警务人员，提升稽查自然环境，贯彻落实所领导带班规章制度，推行巡查、监控器“二岗合一”和拘室主协管工作模式，优化工作内容，认真落实等级分类各自管理方案，实行归类教育、某些教育、重中之重教育、广泛教育的教育矫正工作模式，以进行“监所安全性建立”主题活动为突破口，不断完善I型人防、防御、安防“三位一体”的安全防护体制，坚持不懈依规严格管理方法，提高安全性安全意识，认真落实安全性风险评价规章制度，严实对重中之重人、关键部位的监管，提升重大风险点，提升紧急事件应急预案演练，在社会发展志愿填报观察员的常态化监管下，按时向社会发展对外开放、按时举办被拘留工作人员亲属和社会发展社会各界报名参加的交流会、警民恳谈会，普遍征询建议提议，主动接纳人民代表、人大代表及各界人士的依法行政，完成了严苛规范执法、科学研究文明行为管理方法的压根规定，合理提高了执法公信力，保证了监所安全性平稳。

管理创新教育方式

提高管理方法教育水准

莘县拘留所一直坚持“教育、影响、拯救”的总方针，与时俱进管理方法教育新模式，坚持不懈以文化育人为推动，构建教育影响服务平台。依照“重特大传统节日有主题活动、平时教导有方案、重点教导有对策”的工作目标，每到国家法定假日，机构被拘留工作人员进行多种多样的文娱活动，构建文化育人气氛，让被拘留人感受到像在家里一样溫暖；日常管理教育中，充分运用普法宣传教育产业基地、法制课堂教学实践活动产业基地、法律援助中心产业基地和艾滋病宣传教育产业基地等“四大产业基地”的功效，按照计划有目的性地做好相关法律法规和时事新闻教育，机构被拘留工作人员进行学一个好典型性、听一个好的故事、读一本好书籍、看一部好看的片子、唱一首好歌曲、写一份善心得“六个一”内心清洁主题活动，加强公安民警与被拘留工作人员中间的互动交流沟通交流，激起社会正能量。为提高教育的实际效果，自2016年，创立了法律援助中心师团和心理辅导团体至今，按时为被拘留工作人员上法律法规教育课，按时进行法律咨询服务、法律援助中心、法律援助主题活动，按时进行心理疏导、心理状态矫正、心理辅导服务项目主题活动，合理提高了教育矫正社会正能量和管理方法教育水准。

以推动和睦为重中之重

推进分歧化解工作中

莘县拘留所紧紧掌握新时期“枫桥经验”内函，重点围绕推动社会和谐平稳这条主线任务，切合新时期发展趋势规定，树牢以老百姓为管理中心的发展思想，立足于监所小服务平台，服务社会大安全，积极主动贯彻新时期“枫桥经验”，充分运用拘留所主要矛盾化解的职责优点，积极推进主要矛盾化解具体方法，带著真诚协助、热情排忧解难、公平合理、真心实意沟通交流的心态，润物无声一样的依规化解。为加强主要矛盾化解工作中，创立了工作专班，把懂现行政策、法律法规水准高、工作主动性强、善做基层组织建设、公平正直、业务流程熟练的公安民警做为专职调解员，把具备人民群众工作经历的离休老公安民警反晋升为职业主要矛盾化解员。与综治平安各单位和责任主体企业，创建了联勤连动合作体制，通畅工作中方式，完成义务共担、资源共享，坚持不懈局领导干部、所领导带头事必躬亲，完成公安民警首问责任制，产生了每个人都是调解员、随处全是调处地的局势，推动了主要矛盾获得尽早化解。工作上，坚持不懈治理整顿下好“先手棋”，从每一名被拘留工作人员入所下手，专项检查矛盾纠纷风险防控措施，全方位进行风险评价、分歧判断、抓准突破口、掌握贯彻始终、选准着力点，多措多举，阵营移位，综合性使力，积极将主要矛盾化解工作中融进到社会发展“大调处”管理体系，加倍努力“分歧不上缴、安全不出事了，分歧出不来所、服务项目平稳不缺乏，就地化解”。近几年来，排摸各种矛盾纠纷106件，取得成功化解98件，在其中重特大进京、赴省上访积案12件，合理服务项目了全乡社会和谐平稳大局意识，造成了优良的政冶实际效果、法律法规实际效果和社会发展实际效果。

莘县拘留所主要矛盾化解工作中的经验做法，数次被国家公安部监所管理处、省里管控队和全局管控大队小结营销推广。2019年5月30日，省里副厅长修潍青做出“此项工作中做的好。要不断跟踪、推进成效。”的批复。各个领导干部到莘县拘留所督导检查工作中时各自对莘县拘留所的总体工作中给与了高度肯定。