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中铁房地产集团西南公司聚焦“知敬畏守底线强监管严执行”主题

“在党纪法规面前心存侥幸必有不幸;在原则问题上,今日不翻脸明天必翻船;在底线行为中,今日不坚守明日守不住……”5月25日下午2点,成都铁建广场5楼大会议室里,全场座无虚席,中铁房地产集团西南公司纪检工作部、党群工作部等部门负责人,以制度为引、规矩为题,围绕“异地履职待遇、保密制度、公务用车、违规经商办企业”等内容,频抛“知识点”,向大家宣贯与业务工作相关的廉洁制度。现场掌声频起,一个个干货引发在主(分)会场聆听的干部职工强烈的心灵共鸣。

搭好廉政讲台,唱好廉政大戏

“廉政大讲堂,要办就要办出高水平,办出创新点,办出好成效”。西南公司纪委积极响应新时代廉政教育新要求,聚焦“知敬畏守底线 强监管严执行”主题,围绕共上一堂“廉洁课”、共筑一道“防火墙”、共护一片“清风林”要求,制定出针对性强、表现形式多样、具有警示教育意义的活动方案,搭好廉政大讲台。

不同于以往邀请外部专家讲课的廉洁宣讲方式,本次活动采取邀请各业务部门负责人宣讲的形式进行。人力资源部、党群工作部、综合管理部、财务部、审计法务部、经济管理与集采中心、纪检工作部,围绕业务工作,聚焦廉洁问题,对“一岗双责”、履职待遇、业务招待费、公务用车、经商办企业等相关规定进行宣贯教育,分析解读反腐倡廉形势任务、剖析典型案例,引导党员干部提高廉洁自律意识和执行制度自觉性。“廉政宣讲师”们理论联系实际,分析说理透彻,案例典型鲜活,痛点戳入直接,语言通俗易懂,让人受益匪浅、深受启发,同时也令人警醒、深受教育。

挖掘创新因素,讲好廉洁故事

注重“廉政大讲堂”的引导作用,坚持分层施教,既注重抓好岗位共性教育,又注重抓好岗位个性教育,针对不同岗位、不同人员的特点,合理把控教育内容,把岗位风险教育、制度教育、示范教育、提醒教育、警示教育融入“廉政大讲堂”活动之中,努力增强廉政教育的针对性和实效性。

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