全球微资讯！中信银行换帅！接任董事长的方合英能否带领中信银行重回股份行前列？

4月17日晚间，中信银行（00998.HK；601998.SH）发布公告称，因工作安排需要，朱鹤新辞去该行董事长等职务，原行长方合英被董事会选举为第六届董事会董事长，自银行业监管机构核准其董事长任职资格之日起正式就任。中信银行行长则由该行常务副行长刘成接任。

不过值得注意的是，公告中并未提到朱鹤新在中信集团担任的党委书记、董事长职务有何变化。

方合英升任董事长

(相关资料图)

接任董事长的方合英是一位在中信银行任职超过20年的老“中信人”。

资料显示，方合英于1996年年底进入中信银行杭州分行工作，在此后十余年间，历任信贷部科长、支行行长、国际结算部副总经理、零售业务部副总经理、营业部总经理、行长助理等职务，并于2005年升任中信银行杭州分行党委委员、副行长；2007年，他被调往中信银行苏州分行，任党委书记、行长。

2013年，拥有多年分行工作经验的方合英升任中信银行金融市场业务总监，2014年11月升任中信银行副行长；2019年2月，方合英接替原行长孙德顺，出任行长一职。

随后，方合英于2020年12月起兼任中信集团有限公司副总经理、中信股份有限公司副总经理及执行委员会成员、中信有限公司副总经理。2021年6月21日，经银保监会核准，方合英正式就任中信银行副董事长。

历史包袱已出清

从方合英接任行长的2019年起，中信银行开始对此前商业银行投行化、过度追求高收益资产等问题进行纠正，并连续四年将“去包袱”作为最重要的经营主题之一。

谈及近几年的进步和变化，方合英在中信银行2022年业绩会上称，“中信银行的历史包袱已经出清，从此可以轻装上阵。”并指出，通过大力处置、清收核销、有效重组等手段，中信银行存量的历史问题得到了很好的控制、化解和处置。

“虽然小部分还在我们的资产负债表账上，但是我们已经准确地分类、合理地减值、充分地拨备。”方合英表示，“可以肯定地说，历史资产质量包袱对未来的财务影响趋于零。”（详见《中信银行业绩发布：历史包袱出清，房企风险蔓延趋势已被遏制》）

而从数据上来看，不管是存量不良贷款的量与率，还是新发生不良情况，亦或是逾期贷款、正常贷款迁徙率等指标，中信银行多项风险指标均已达到近年来最好，资产质量已成功跨越拐点。

另据媒体此前报道，方合英上任以来十分重视信贷投放，强调要符合国家战略导向，这和中信银行上一任行长孙德顺腐败被查有一定关系。

2020年3月20日，中央纪委国家监委公布了对孙德顺的调查结果，其中第一条案由便是“严重违背党中央关于金融服务实体经济的决策部署，限制、压降制造业贷款”。

银柿财经梳理中信银行过往年报数据后发现，在孙德顺出任中信银行副行长分管公司及风险、授信审批以及出任行长期间，该行房地产贷款增速曾一度高达40%，同时制造业贷款连续出现压降的情况。

而从近几年的数据来看，中信银行投向制造业的贷款余额稳步回升的同时，占比也逐渐提升。相比之下，中信银行投向房地产行业的贷款余额已连续五年下降，增速也连续三年出现放缓。

中信银行能否重回股份行前列？

“我们要早日重回股份制银行的竞争前列。”这是方合英在2021年中信银行业绩发布会上的表态。

截至目前，除广发银行外，其余11家股份制银行均已披露了2022年年报或业绩快报，中信银行以3.34%的营收同比增速名列第四，归母净利润则以11.61%的两位数高增长排名第二，仅次于招商银行。

从二级市场表现来看，在2022年资本市场持续低迷、银行估值普遍偏低的情况下，中信银行股价逆势上扬。据测算，2022年中信银行A股、H股复权涨幅分别为15.09%、12.94%，均位列股份行第一。

在薪酬表现上，同花顺iFinD数据显示，中信银行以66.78万元的人均薪酬，和15.03%的薪酬增幅位列已披露年报数据的上市银行的第一名。

不过在经营业务上，中信银行何时能走到前列，或与其未来的战略部署以及执行效果有关。

在净息差承压的大背景下，和很多银行一样，中信银行也提出要向轻资本业务转型，做大非息收入。

“轻资本发展是商业银行最重要的转型方向”，方合英指出，轻资本转型，不仅意味着轻资产，也意味着轻成本。中信银行聚焦“大财富管理”，努力做大轻资本收入，减轻对息差及资本的依赖，让资产负债表尽可能向着“远周期”和“集约瘦身”方向演变。

与此同时，中信银行继续落实“零售第一战略”。该行副行长吕天贵在2022年业绩发布会上表示，2023年中信银行将锚定“新零售”战略目标，即零售营收全行占比超过50%，规模和实力站在同业第一梯队，沉淀千万级的“五主”客户，助力该行打造价值银行、轻型银行。

不过从表现上来看，2022年作为中信银行“新零售”战略全面落地的第一年，虽然该行在零售业务的营收上有小幅增长，但也出现了“增收不增利”的情况。

标签：