海军某大队着眼于重任每日任务探寻专业人才塑造新路

交叉式组训磨炼实际操作多面手

人民日报讯 张鹏飞、郝浪涛报导：前不久，海军某大队某型火炮职位目的性训练热火朝天进行。近日来，该大队聚焦点射击场评定、检测、组训、服务项目新职责，扎扎实实进行多型火炮可操作性训练，为进行本年度试训每日任务奠定夯实基础。

改革调整后，该大队遭遇优秀人才急缺难点。大队党组根据深层次调查，剖析整理出士兵职位能力单一、组训方式不足灵便等难题，科学研究明确提出以多职位复合型训练为着力点，集中化打造出考虑多个任务要求的专业人才塑造新路，为试训每日任务确保出示支撑点。

翻阅该大队炮班训练方案，各种类型火炮一应俱全，人员配备一个不落，训练计划方案一人一策，进展推行延展性管理方法，成果检测变过去单职位评定为团体总体能力考评，反映精训实训导向。

在该大队火炮改造家，工程师职称当场教给基础知识，技术人员示范性解读，士兵开展多职位、多人物角色交叉式训练、协作合练。考评阶段，她们临机设定电源电路堵塞等状况，增加考评难度系数，炮班组长镇静指挥者，战土快速搜索常见故障，圆满清除遇险。

“‘学、练、考、研’训练组合策略，磨炼出实际操作多面手，紧要关头顶得上。”该大队某炮班组长说。