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责任分工表细化为7类34项,谁落实不好,板子就打谁身上

第二炮兵某旅党组强化措施加强议训会决议刚度团队执行力

紧靠实战演练定议案 督导问效促贯彻落实

人民日报讯 黄武星、特约记者岳小琳报导:5月月初,第二炮兵某旅党组又一次举办议训会。大会的第一项內容便是小结汇总,对比一份责任分工表,对上月议训会决议落实情况开展“回头巡视”。根据这类方法,该旅紧抓议训成效落地式奏效,合理提高了军队战斗能力。

“常态化督导,才可以落实强有力。”该旅领导干部说,为充分运用党组议训的功效,她们在紧靠实战演练定议案、深入一线搞调查、博采众长解难点的另外,更为重视督导问效落地落实。每一次议训会产生决议,她们都细分化实际事宜,制定责任分工表,做为督导问效的根据。新闻记者在一份责任分工表上见到,疫情防控期内,旅党组紧紧围绕搞好疫情防控和军队训练专题讲座议训,产生了7类34项决议。每一项决议的贯彻落实,她们都明确职责人、具体办法和进行期限,并制做成报表开展公示公告。

对比这张责任分工表,议训会决议从下达到贯彻落实,旅党组全步骤参加,多方位监管,保证“决而有行、行而合理”。为贯彻落实议训会有关战备值班阵营疫情防控的一项决议,近段时间,旅党组组员数次到一线掌握状况,督导阵营疫防对策贯彻落实,并融洽处理士兵遭遇的因难,使阵营值勤士兵持续保持高昂的备战状态。

谁贯彻落实不太好,木板就打在谁的身上。上年年末,该旅3名行政机关单位领导干部因所承担的新项目未实现目标被严肃问责。根据紧抓议训会成效落地式奏效,该旅顺利完成多种战备训练每日任务,军队战斗能力水准平稳提高。

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