考评既是牵引带军队训练的“方向标”，也是点评训炼成果的“铺路石”。近日来，海军第七十五方面军某旅全方位进行级别鉴定考评，根据量化分析规范、评用挂勾，使士兵明确自身在战位上的级别精准定位，激起矢志打胜的整训驱动力，进一步提高复合型人才专业能力，使军队总体战斗工作能力获得提升。

整训先练将，考评先评委，在指挥者级别考评当场，党员干部最先接纳考评，她们要依照考核组下达计划方案规定，在要求的時间内进行战斗标图、通讯设备实际操作、现场指定、轻武器打靶等课目的考评，在考评指挥者专业技能水准的另外，也为该旅全方位进行级别鉴定考评具有了模范作用功效。

新考试大纲规定，仅有获得关系技术专业要求的级别，才可以进到到本技术专业高一级的级别鉴定中，在重型坦克安全驾驶考评场中，考评员依据士兵的报名级别，目的性设定考评标准和规范，参照的影子中，也有那么一群亮丽的女坦克驾驶员，在同一级别考评中，不论是阻碍的种类、总数還是根据期限，他们的晋升规范都和男兵一模一样。

火力点打靶、武器装备维修、技术专业基础理论等一系列级别鉴定考评学科在该旅好几个场所连续进行，在不断一个多礼拜的考评中，该旅对指引、作战、后勤管理3类别共上一百多个技术专业开展了全方位考评，一些技术人员除开挑选本身的第一技术专业外，还积极地报名了与本职工作有关的第二专业。