《欧洲汽车新闻》日前报道称，宝马集团计划通过向工人提供更多的激励措施，以实现裁员5000人的目标。其首席财务官尼古拉斯·彼得（NicolasPeter）在一份公司内部的公告中表示，主要通过无薪休假、减少短期合同雇员的工作时间以及让更多员工选择提前退休的方式。

虽然宝马每年自然流失更换的员工也能达到近5000人，但是疫情影响下员工的"求稳"状态，以及车市的低迷，却让公司感觉到前所未有的压力。为缓解疫情对新车市场的打击，包括宝马在内的德国汽车制造商曾寄希望于国家的购车激励计划。