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故意拖欠农民工薪水,不但是诚实守信社会道德难题

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故意拖欠农民工薪水,不但是诚实守信社会道德难题,也有将会组成违法犯罪,遭受法律法规的惩处。前不久,重庆秀山县派出所申请办理了一起拒不支付劳动报酬案,为人民群众讨回欠薪30多万元。

2019年9月,承包人张某、王某承揽了秀山县某KTV工程装修,并聘请民工陈某某某、余某某某等40余名近三个月完成了工程项目,工程施工完毕前KTV已将90万余元工程进度款所有支付给承包人张某、王某,但老总张某、王某扣除工程进度款后,未结清装修师傅薪水30多万元。饱经追讨无果,职工们只能向有关部门举报,2020年1月9日,秀山县人力资源局劳动保障局下发《拒不支付劳动报酬责令支付通知书》后,老总张某、王某潜藏在重庆九龙坡区和梁平区,对政府部门工作员的数次劝导熟视无睹,依然拒不支付。

4月26日,秀山派出所将组成拒不支付劳动报酬罪的嫌疑人王某、张某二人上外网追逃。4月28日,审理案件公安民警在九龙坡、梁平将嫌疑人王某、张某抓获归案,并依规采用刑事案件强制执行措施,另外将拖欠农民工的30多万元薪水转送到秀山县人力资源与劳动保障局劳动监察中队。

4月30日,林某、邓某等18名民工向秀山县派出所赠予一面“讨要农民工拖欠工资、伸张社会发展公平正义”的锦旗标语,谢谢公安部门依法执法、确保老百姓合法权利。

公安局提示:侵害员工合法权利的个人行为终究会会遭受法律法规的经济制裁,用人公司和顾主理应尊重别人劳动者、诚信为本,知法遵纪守法。众多员工在碰到拖欠工资时还要客观看待,擅于根据法律法规方式维护保养合法权利。

来源于:安全秀山

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