为深入贯彻落实云南省委十届九次全会和昆明市委十一届八次全会精神，今年以来，昆明市工商联按照“政治建会、团结立会、服务兴会、改革强会”要求，强化目标管理，通过建立健全工作责任制，有效推动市工商联工作人本化、项目化、精准化、品牌化，不断提升工作效能，推动年度工作创新发展。

一是工作目标责任化。年初，按照云南省州市工商联和昆明市委目督办年度考核分解立项要求，制定了《昆明市工商联２０２０年工作责任制责任书》，将年度工作任务分解为党建目标、职能目标和争创目标。主要领导与分管领导、分管领导与处（室）负责人签订工作责任制，各处室将任务细化分解到个人，层层明确工作目标，人人压实工作责任，做到对处室和个人的考核有依据，督办有标准，总结有奖惩。

二是服务民企人本化。新冠肺炎疫情发生以来，中央省市先后出台多项惠企政策，昆明市工商联抓紧收集整理并形成《应对疫情、稳定经济发展企业扶持政策简编》，组成政策宣讲小分队组，自４月中旬至５月底，深入全市２００余家商会、企业，分产业采取点对点、面对面、一站式服务的方式和企业家开展“零距离”、“零时差”交流，收集整理民营企业面临的迫切需求和实际困难，分类归口上报相关职能部门解决。企业家纷纷表示，在民营企业最艰难的时期，中央和省市急企业之所急，想企业之所想，及时出台了面对疫情，稳定经济发展的硬政策硬措施，条条是干货，件件能受益，充分体现了党和政府对民营企业的关心和关爱。昆明市四川眉山商会王超副会长深有感触地：“非常感谢市工商联及时带来的宣传政策和繁难解答，这对于我们这群个体户来说，简直就是雪中送炭。”昆明市曲靖沾益商会会长丁昌盛说：“在这个特殊时期，市工商联开展更贴心更便捷更高效的民企服务，亲自把政策送进商会企业，把服务送到手上，把温暖送到心上，是市工商联与民营企业同舟共济共克时艰的具体举措，体现了工商联作为民营企业家的‘娘家人’，竭尽全力办好自家事的努力付出和关爱情怀。”

三是重点工作项目化。年内将组织开展“春融同心招商引智昆明行”，举办进县区、进商会、进埠外活动和“春融同心民营企业进机关”、“法律三进”、银政企金融座谈、商贸展销等１０余项活动。市工商联注重抓实工作重点，发扬敢啃硬骨头，善打攻坚战精神，把每一项工作重点工作作为一个项目来抓，以项目化推动工作落地见效，扎扎实实用抓项目的劲头和作风去抓工作推进落实。为支持中小企业共渡难关，市工商联及时下发《昆明市工商联关于疫情期间民企困难调查表》，走访企业，详细了解全市中小企业在疫情发生后存在的困难问题以及复工生产急需市政府协调解决的具体问题，形成了３份专报，得到市委主要领导肯定性批示，促成了《昆明市金融支持餐饮企业复工复产实施意见（暂行）》、《昆明市餐饮行业互助应急贷款实施细则（试行）》文件及时出台，从提供金融支持、减轻企业负担、保障生产经营等多方面为企业纾困解难，帮助１２家餐饮企业获得近３００万元应急互助贷款。召开银政企座谈会２次，组织６０家民营企业赴浙江义乌考察项目，寻找商机。

四是落实工作精准化。针对年度工作头绪多，任务重等特点，市工商联将工作目标层层细化，落实到人，明确时间表，划出路线图，指定责任人，确保政策服务精准化，解难纾困精准化，脱贫攻坚精准化，教育培训精准化，资金使用精准化，真正做到工作任务推进有序，完成阶段目标精准。今年是全面建成小康社会目标实现之年，是脱贫攻坚收官之年。市工商联全面贯彻中央省市关于确保决战决胜脱贫攻坚百日总攻行动落到实处的要求，在“挂包帮”上“绷紧弦、加把劲”，保持挂联帮扶关系稳定，坚持帮扶力度不衰减，准确把握现阶段帮扶工作重点，理清工作思路，找准方法路径，不断夯实“挂包帮”工作基础。在前期选派一名长期驻村工作队员的基础上，又派出两人工作组，下沉到定点帮扶村与驻村队员配合开展遍访工作，帮助梳理发现问题，合力推动问题整改，做到精准帮扶。

五是工作创新品牌化。为激发创新潜能，提升工作成效，打造工作品牌特色，市工商联打破以前为完成年度任务而完成任务的框架模式，立足单位实际，制定了年度争创目标。明确各处室年度至少申报一项创新工作，要求在平时工作中大胆创新，积极探索和实践，打造具有工商联自身特色、独具创新的个性品牌工作，形成专项材料，作为年度考核亮点工作。市工商联干部自加压力，锐意进取，主动深入一线，搞调研，摸实情，在基层党的建设、意识形态、统一战线、深化改革、树立和宣传民营企业家典型、加强新时代中国特色社会主义新型商会建设等方面不断激发创新潜能、创造活力和竞争意识，增强工作紧迫感和责任感，促进单位的改革创新发展。（张锡道）

责任编辑：马蕊