近年来，为解决乡村治理层面突显难题，昭潭镇党组因时因地执行“党群同心共谋乡村治理”党建工作“书记项目”，补足整治薄弱点，解决突显分歧，提升党组织服务能力，压实乡村治理基石，搭建“四好昭潭”新局势。

坚持不懈党建引领，抓精神支柱，基本建设整治新机遇。自始至终将党管乡村工作原则围绕乡村治理服务体系整个过程，压实农村基层党组织在乡村治理中的领导干部带头作用，保证乡村治理智能化水准持续提高。建强村党组织，将村党组织对各种群团、社会团体的领导干部系统化规范性，修定健全村民自治规章、村规民约，把提升管党治党有机化学融进乡级整治各层面整个过程。各乡党组织执行微支配权明细制，贯彻落实抓党建工作责任“三项明细”，加速乡级民主化机制建设过程，搭建多网结合的网格化管理管理体系，充分发挥乡贤联合会功效，积极主动充分发挥新时期文明实践站所的服务项目功效，扩展服务项目內容，提高镇各党组织组织力和服务能力，考虑群众多样化要求，积极主动扩宽乡村治理方式，全力以赴搭建“三治融合”农村善治的局势。

自主创新整治方法，精确开方，贯彻落实整治新标准。把群众的满意率做为乡村治理工作中的重心点，根据“号脉、开方、接诊”，掌握群众的难题和艰难，立即解决。号脉，根据进行“改作风、强本事、提效率”大讨论、强镇兴村大走访调查、大调查及镇镇村干部“进百家门，谈万内心”系列活动，选准镇域群众最急待解决的难题。接诊，在综合治理基本上，充分发挥协管效应，根据走村入户、拨电话到访等方法按周搜集意见反馈群众建议。开方，村吹哨子，镇直单位、联络镇村干部依据必须到村报导，领取商议解决难题。由联络村的党建党委书记督查融洽落实情况，支部大会按月通告重中之重难题落实情况。是因为权力限定难解决的突显难题，镇党委向上级领导汇报商议解决，保证群众操劳事件件有着落。

依靠群众群众，源头治理，共治提升新领域。积极推进把握基层矛盾纠纷的特性和规律性，充分运用村“五老”工作人员的调处优点，选拨一批“金牌调解员”，全力提高群众在乡村治理中的参与性和幸福感，健全矛盾纠纷多样化解体制，打造出新时期“枫桥经验”东到版，促进矛盾纠纷调解工作中的系统化、标准化建设；积极公布政府部门工作员的联系电话，让信息内容快速传送，上情下达、下情提交，通畅民声表述‘最后一公里’，完成服务项目‘零距离’；贯彻落实环境卫生治理常态和志愿者服务常态，发挥党员积分制管理功效，不断建立省部级美丽乡村建设，提升环境卫生，管住群众日常生活的麻烦事。（周祥兵）